O Projeto Aprender a Crescer já começou em Pato Branco, sudoeste do Paraná. A aula inaugural, marcando o início do Projeto, foi no último sábado, dia 16, no anfiteatro da Faculdade de Pato Branco (Fadep). A capacitação, com 360 horas, ao todo, será ministrada para 90 jovens em três turnos, divididos em turmas na Fadep, Faculdade Mater Dei, Senai e Escola Municipal Professora Maria Jurema Ceni.
A proposta, resultado do investimento e parceria de entidades empresarias, poder público e instituições de ensino superior, tem como meta a qualificação profissional para a área de tecnologia, em ampla expansão no município de Pato Branco.
Os alunos foram selecionados entre 328 candidatos que passaram por teste vocacional, prova objetiva, redação e avaliação psicológica. Para os alunos Felipe Guilherme Von-Dntz Bonvino, 17 anos, e Adrieli Fermino Nunes, 15 anos, o Aprender a Crescer é visto como um diferencial competitivo.
“Eu tenho o objetivo de cursar o ensino superior e seguir nessa área de trabalho, logo, participar do Projeto Aprender e Crescer me deixará um pouco à frente das pessoas que têm o intuito de também seguir nesse setor”, conta Felipe Bonvino.
De acordo com Adrieli Nunes, o que a motivou a fazer o curso foi a proposta. “Eu gosto do programar e quando fiquei sabendo que haveria aulas para essa finalidade, me inscrevi. Tenho altas expectativas, quero aprender e absorver o máximo de informações para conseguir entrar no mercado de trabalho que, para essa área, está muito promissor”, afirma Adrieli Nunes.
A parceria direcionada à formação de profissionais é destacada por Joailson Agostinho, gerente da Regional Sudoeste do Sebrae/PR. “É uma parte importante dentro do projeto de tecnologia de Pato Branco porque vai desenvolver capital humano. Com a capacitação, teremos profissionais mais aptos e, certamente, também surgirão novos empreendedores e negócios no setor”, analisa.
Para Joailson Agostinho, a iniciativa é mais uma prova do potencial regional no setor. “Existe um ambiente favorável ao processo tecnológico, o que proporciona a integração de parcerias que permitem a especialização da mão de obra e, consequentemente, o fortalecimento regional.”
O diretor presidente da Pato Branco Tecnópole, Itamir Viola, explica que a entidade desenvolve e apoia iniciativas desse porte por acreditar que a capacitação é a melhor forma de crescimento. “Quando uma nova empresa vem para Pato Branco, a principal carência está na mão de obra especializada. Precisamos então garantir o investimento permanente nessa área para darmos sustentação às conquistas futuras. Acreditamos nos jovens e eles precisam desse tipo de Programa para crescer e participar do crescimento e desenvolvimento de Pato Branco.”
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico de Pato Branco, Julio Lattmann, conta que a intenção do município e parceiros é preparar profissionais para o mercado de emprego e, também, se surgirem empreendedores, estes terão a oportunidade de participar da incubadora.
“O projeto de Pato Branco envolve também a capacitação e o fomento ao desenvolvimento tecnológico. Dessa forma, somos parceiros de iniciativas que ajudam na qualificação e, em outra frente, estamos construindo o Parque Tecnológico, implantando uma incubadora de empresas, enfim aproveitando o potencial na área tecnológica que Pato Branco tem hoje”, comenta.
A edição 2011 do Aprender e Crescer atende 90 alunos, que receberão conteúdos como lógica básica, lógica de programação, bancos de dados e linguagens de programação. Para o presidente do Núcleo de Tecnologia da Informação/Arranjo Produtivo Local em Tecnologia de Informação do Sudoeste do Paraná (NTI/APL Ti Sudoeste PR), Delci De Col, a iniciativa é de grande importância para os empresários do setor, em Pato Branco.
“As empresas necessitam de mão de obra e o Aprender e Crescer facilita o processo de contratação, pois dá base para os jovens. Isso poupa de seis a oito meses de treinamentos que ocorreriam nas empresas. É economia de tempo e dinheiro”, explica. Delci De Col salienta ainda que o Projeto traz benefícios para os participantes, que podem descobrir ou confirmar sua vocação para trabalhar em Tecnologia da Informação (TI) e para as instituições de ensino, que, certamente, receberão os alunos interessados em continuar aprendendo e evoluindo.
A organização e representatividade de Pato Branco no setor tecnológico fizeram com que o governo do Estado acreditasse na potencialidade do município, viabilizando os recursos para a realização de mais esta etapa do Aprender e Crescer.
"Os indicadores e o cenário de Pato Branco, com a instalação de empresas, com o planejamento e estruturação oferecidos pelo município, mostraram ao governo do Estado que aqui deve iniciar o projeto de descentralização do desenvolvimento tecnológico, capacitando mão de obra qualificada para atender a demanda”, aponta o representante da Secretaria Estadual de Assuntos Estratégicos, Justino Craveiro Neto.
A realização das turmas em Pato Branco deve-se também a recursos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), dentro do Plano Setorial de Qualificação (PlanSeQ), via Centro Universitário de Maringá (Cesumar), por meio do convênio (Cesumar/MTE).
Freud Oliveira, diretor do Cesumar Empresarial (área de empreendedorismo e inovação), conta que a região sudoeste recebeu recursos pela maturidade do setor de TI na região, com empresas, instituições de ensino e poder público trabalhando em conjunto. “O nível de articulação favorece e estamos dando a oportunidade de jovens talentos ingressarem no melhor setor do mundo para se trabalhar atualmente”, resume Oliveira.
O histórico recente do Aprender e Crescer aponta para o sucesso da iniciativa, uma vez que 95% dos alunos conseguem empregos depois de completar o curso.
São parceiros na realização do Aprender e Crescer de 2011 no município, o NTI/APL Ti Sudoeste PR; Prefeitura de Pato Branco; Sebrae/PR, Pato Branco Tecnópole (PBtec), Cesumar, Núcleo Regional de Educação, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Promoção Social (Setep), Agência do Trabalhador de Pato Branco e Secretaria para Assuntos Estratégicos do Paraná.
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